Para tornar a gestão de desempenho mais estratégica e menos dependente do RH, o Grupo Colina trabalhou com a Contingente na estruturação do processo e no desenvolvimento dos gestores para conduzir conversas de desempenho com mais autonomia e segurança.
Na Colina dos Ipês, o RH precisava de um processo de avaliação de desempenho mais estruturado — e de gestores preparados para conduzir essas conversas com seus times, sem que a agenda ficasse concentrada apenas na área de RH.
Estruturamos, em conjunto com o Grupo Colina, um projeto de gestão de desempenho, organizando o processo e preparando os gestores para conduzir conversas de desempenho com autonomia e apoio do RH.
Processo de desempenho mais estruturado e gestores mais autônomos e preparados para conduzir essas conversas, aliviando a sobrecarga do RH.
A multinacional buscou a Contingente para preparar líderes capazes de atuar em equipes diversas. Dessa parceria nasceu mais uma edição do Liderança Contemporânea, programa focado em uma gestão mais humana, adaptável e eficiente.
Saber mais →
Compartilhamos com a equipe da RDC Construtora conhecimentos sobre Perfis Comportamentais, explorando como eles podem fortalecer a comunicação, a colaboração e a harmonia no ambiente de trabalho.
Saber mais →
A Concessionária Tamoios, em parceria com a Contingente, está capacitando suas lideranças para uma gestão de recompensas mais estratégica, com práticas, discussões e ferramentas aplicáveis ao dia a dia.
Saber mais →
A Contingente esteve recentemente com o time para trabalhar um dos pilares mais importantes do sucesso de qualquer equipe: a inteligência emocional.
Saber mais →
Uma experiência prática conduzida pela Contingente, com atividades, ferramentas e conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências individuais e coletivas, fortalecendo a integração e preparando profissionais para novas conquistas.
Saber mais →
Na Dutrafer, estivemos presencialmente reunidos para o lançamento do nosso projeto corporativo sobre a NR-1, mapeando e gerindo os riscos psicossociais, com a metodologia exclusiva da Contingente.
Saber mais →
Em uma conversa de 30 minutos entendemos sua realidade em liderança, diagnósticos, saúde mental, clima, carreira ou desempenho e indicamos um caminho possível. Sem custo e sem compromisso.
(12) 98132-4401 · atendimento@somoscontingente.com.br
