Em contextos de alta exigência, competência técnica sozinha não basta. A OPT Geosolutions contou com a Contingente para desenvolver inteligência emocional e ampliar a capacidade do time de lidar com pressão, relações e desafios com mais equilíbrio e eficiência.
A OPT Geosolutions identificou a necessidade de fortalecer um pilar fundamental para o desempenho de suas equipes: a inteligência emocional, especialmente em rotinas de alta exigência técnica e operacional.
Conduzimos uma vivência prática sobre inteligência emocional, trabalhando autoconhecimento, autorregulação e relacionamento em equipe como base para um desempenho mais sólido e sustentável.
Time com mais repertório emocional para lidar com a rotina de trabalho, fortalecendo a colaboração e o desempenho coletivo.
A multinacional buscou a Contingente para preparar líderes capazes de atuar em equipes diversas. Dessa parceria nasceu mais uma edição do Liderança Contemporânea, programa focado em uma gestão mais humana, adaptável e eficiente.
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Compartilhamos com a equipe da RDC Construtora conhecimentos sobre Perfis Comportamentais, explorando como eles podem fortalecer a comunicação, a colaboração e a harmonia no ambiente de trabalho.
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A Concessionária Tamoios, em parceria com a Contingente, está capacitando suas lideranças para uma gestão de recompensas mais estratégica, com práticas, discussões e ferramentas aplicáveis ao dia a dia.
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Uma experiência prática conduzida pela Contingente, com atividades, ferramentas e conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências individuais e coletivas, fortalecendo a integração e preparando profissionais para novas conquistas.
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Na Colina dos Ipês, o movimento foi estruturar melhor o processo de gestão de desempenho, preparar os gestores para conversar sobre a avaliação dos resultados com seus times, apoiar o RH para não carregar essa agenda sozinho.
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Na Dutrafer, estivemos presencialmente reunidos para o lançamento do nosso projeto corporativo sobre a NR-1, mapeando e gerindo os riscos psicossociais, com a metodologia exclusiva da Contingente.
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Em uma conversa de 30 minutos entendemos sua realidade em liderança, diagnósticos, saúde mental, clima, carreira ou desempenho e indicamos um caminho possível. Sem custo e sem compromisso.
(12) 98132-4401 · atendimento@somoscontingente.com.br
